Tijdslimiet: 0
Quiz samenvatting
0 of 1 Vragen completed
Vragen:
Informatie
Je hebt de quiz al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Quiz is aan het laden...
Je moet inloggen of inschrijven om de quiz te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
Resultaten
Quiz afgerond. Resultaten worden opgeslagen.
Resultaten
Uw tijd:
De tijd is verstreken
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
Zo zie je maar wat voor uiteenlopende dingen de vakbond voor je kan doen.
- 1
- Huidig
- Review
- Beantwoord
- Goed
- Fout
- Vraag 1 of 1
1. Vraag
Rangschik de volgende lijst: sleep de vragen die volgens jou het meest gesteld worden naar boven.
- Vragen over allerlei verlofsystemen en loopbaanonderbreking, bijvoorbeeld:
- Welke vormen van loopbaanonderbreking zijn mogelijk?
- Wat zijn de financiële gevolgen van ouderschapsverlof?
- Actualiteitsvragen, bijvoorbeeld:
- Hoe zit het precies met bepaalde maatregelen van de regering?
- Worden er acties gepland?
- Welke veranderingen aan ons statuut staan ter discussie?
- Vragen met betrekking tot loon en toelagen, bijvoorbeeld:
- Correcte berekening van mijn loon
- Welke toelage kan ik waarvoor krijgen
- Van welke premiestelsels kan ik in mijn situatie gebruik maken?
- Vragen over pensioenwetgeving en pensioenberekening, bijvoorbeeld:
- Overheidspensioenen : wanneer kan ik met vervroegd rustpensioen gaan, invloed van verstrengde voorwaarden voor vervroegd pensioen + vermindering diplomabonificatie.
- Waar kan ik terecht voor informatie over mijn privépensioen ?
- Rustpensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid (ziektepensioen) + berekening ziektepensioen.
- Vragen met betrekking tot ziekte en arbeidsongevallen, bijvoorbeeld:
- Welke mogelijkheden het personeelslid heeft bij eigen medische problemen?
- Erkenning arbeidsongeval , bedrag van de uitkering, wedertewerkstelling na een periode van arbeidsongeschiktheid
- Vragen over ontslag en evaluaties, bijvoorbeeld:
- Basisinformatie over werkloosheid na een ontslag
- De verschillen tussen statutairen en contractuelen bij deze kwesties
- Berekeningen van de opzegtermijn zowel door werkgever als werknemer
View Answers:
GoedFout